WHY CONDUCT LEADERSHIP ASSESSMENT ?

Kepemimpinan / Pengembangan Bakat

  • Tinjauan Manajemen Umum :
    Apakah kita memiliki orang yang tepat di tempat yang tepat ?
  • Kebutuhan Pengembangan Manajemen :
    Bagaimana kita dapat mengidentifikasi dan memenuhi potensi pertumbuhan dan kebutuhan manajemen senior ?
  • Pengembangan Karir dan Perencanaan Suksesi :
    Pada kompetensi apa kita membangun pengembangan karir dan perencanaan suksesi ?

PERUBAHAN STRATEGIS

  • Reorganisasi :
    Apakah keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan kita ke depan ?
  • Restrukturisasi, Pengurangan Biaya :
    Apakah karyawan kami menawarkan nilai tambah yang tepat atau pengembalian kepemimpinan ?
  • Perusahaan yang Berkembang Pesat :
    Apakah kita memiliki keahlian manajerial dan kapasitas pengembangan yang memadai ?

M & A / DUE DILIGENCE

  • Pasca – M & A :
    Tim mana yang harus memimpin proses integrasi ?
  • Pra – M & A :
    Apakah perusahaan ini memiliki talenta yang dibutuhkan, apakah ada kecocokan ?
  • Pra – IPO :
    Dapatkah tim manajemen memimpin perusahaan ?
© 2021.  PT Hablun Cipta Dinamis. All Rights Reserved
envelopephone-handsetcross-circle linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram